Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Artikelen

Flexibilisering? Graag! Maar wel verstandig en met respect s.v.p.

De huidige arbeidsmarkt vraagt om flexibilisering Ons inziens is dat gunstig, want dat zou doorstroming (moeten) betekenen. Zelf ben ik altijd een job hopper geweest, dus het overstappen van de ene naar de andere baan, heeft mij altijd veel voldoening gegeven. Echter, de mix hebben we ook nodig, d.w.z. de medewerkers die heel loyaal graag zo lang mogelijk bij hun werkgever blijven alsook de soms ...

Lees meer >>

Op 13 mei 2013

De zeer ervaren personal assistant (PA): 40+ en 50+

Werkgevers blijken vaak niet op de hoogte zijn van de voordelen van het in dienst nemen van 50-plussers. Ze zien vooral de nadelen die zich dan voornamelijk op het veronderstelde hogere loon van oudere werknemers richten. Dat concludeert PA Online op basis van eigen onderzoek onder klanten en werknemers. PA Online bemiddelt voornamelijk personal assistants en secretaresses in het top segment en ...

Lees meer >>

Op 13 mei 2013